ITフリーランスエージェントの
です。

マッチした人材の紹介

すぐに送れるスカウト

貴社の採用課題解決を支援します。

Clients

導入企業

数々の企業様に導入いただき、
支援させていただいております。

About

テックビズについて

テックビズは全国に9拠点を展開している
ITフリーランスエージェントです。
全国の幅広いスキルの人材が登録されています。

▼スキル別構成比▼

▼年代別構成比▼

＼ 他にも色んな特徴があります！／

Features

3つの特徴

テックビズの特徴として大きく3つあります。

1

2つのアプローチから課題にマッチした人材を見つけることが可能

多くのマッチング実績をもつ弊社コンサルタントから貴社の課題を解決する人材を紹介させていただくだけでなく、弊社が保有している人材へ貴社のご担当者様から直接スカウトを送っていただけるサービスも提供しています。

紹介とスカウトでこれまでよりスピーディーに貴社の求める人材を見つけることができます。

2

最短即日でマッチした人材をご提案

ヒアリングさせていただいた課題や現在求めている人材の条件に合った人材を最短即日でご提案させていただきます。
スカウトに関しても即日アカウント発行をさせていただきますので、すぐに人材をお探しいただくことが可能です。

弊社が定める所定の審査を通った人材が登録されておりますので、安心してご利用いただけます。

3

コンサルタントが人材とのコミュニケーションを一気通貫で対応

弊社では登録人材にコンサルタントが専属で対応しております。そのため、担当者が変わることなく貴社と人材の間に入らせていただくのでコミュニケーションコストを大幅に削減しています。

人材への理解に富んだコンサルタントが人柄含めて貴社に合う人材をご提案させていただくので、スキル面のみならずマッチした人材と出会うことが可能です。

以上の特徴からこれまで多くの企業様に
導入いただいております。

Voice

お客様の声

実際に導入いただいた企業様からも、
スピード感や弊社の人材に関して
良いフィードバックをいただいております。

株式会社デジタルブロックス様

信頼で繋がった人材をご提案いただくので、参画後のトラブルも少なく、安心して人材を受け入れることができています。

インタビュー詳細

大阪ガス株式会社様

信頼で繋がった人材をご提案いただくので、参画後のトラブルも少なく、安心して人材を受け入れることができています。

インタビュー詳細

Solution

課題解決

実際に導入いただいた場合、
マッチした人材の参画が決定するまでは
費用がかかりません。

課題「後任が社内にいなかった」

前任のテックリードエンジニアが辞めてしまい、経営側とエンジニア側の間を取り持つことができる後任が社内にいなかった。(スタートアップ企業)

非上場企業

創業期

20名規模

課題解決できる人材

テックリードエンジニア

過去起業経験があり、直近もCTOをしていたことにより、自社プロダクトの開発スピードが向上した。

週3〜4日

月96〜128h

課題「工数が逼迫していた」

即戦力となるAIエンジニアを正社員で採用できず、社内エンジニアメンバーの工数が逼迫していた。(中堅ベンチャー企業)

非上場企業

ミドル期

100名規模

課題解決できる人材

AIエンジニア

開発スピードが速く、各メンバーにタスク分散が できた為、以前よりチーム全体の生産性が向上した。

週5日

月140〜180h

課題「対応できる人材がいない」

最新技術を活用した社内プロジェクトが立ち上がったが、社内に対応できる人材がいなかった。(大手エネルギー企業)

上場企業

安定期以降

1,000名規模

課題解決できる人材

フロントエンドエンジニア

モダンの開発環境での開発経験が豊富だった為、 当該プロジェクトを牽引した。

週3〜4日

月96〜128h

Webinar

ウェビナー動画

テックビズはIT人材の採用にお困りの企業様に向けて
課題解決の窓口としてウェビナーを
定期的に開催しております。

※音声が流れます

Example

費用イメージ

プロジェクト規模や、
日数によって費用が変わっております。

Step

参画までの流れ

実際に導入いただいた場合、マッチした人材の参画が決定するまでは費用がかかりません。

• 1.お問い合わせ

  エンジニアの採用をお考えの方は「まずはお問い合わせ」からお問い合わせフォームのご記入をお願いいたします。 数日後、担当者よりご連絡いたしますので、お打ち合わせの日程調整などを行わせていただきます。

  まずはお問い合わせ

  会社概要ダウンロード 導入事例ダウンロード

• 2.お打ち合わせ

  お問い合わせいただいた内容をもとに、採用を考えているエンジニアのポジションやスキルセットなどについてお打ち合わせさせていただきます。
  
  ▼スカウトのみ▼スカウトをご希望の企業様も一度機能の説明等を兼ねて打ち合わせをさせていただいております。ここでのオンボーディング以降スカウトをご利用いただけるようになります。

• 3.紹介・スカウト

  お打ち合わせで伺った課題に合わせて、エンジニアをご提案させていただきます。なお、この段階でも新たな課題などが生まれた場合には、弊社担当者までご相談ください。その課題に沿ったエンジニアをご提案させていただきます。 スカウトを行う企業様は弊社が提供しているシステムからエンジニアをスカウトしていただきます。

• 4.面談

  面談希望をいただいた候補者もしくはスカウトによってマッチングが成立したエンジニアと、具体的な作業内容や働き方についてのお打ち合わせの機会を設けます。

• 5.参画

  企業様・エンジニアが参画に双方合意した場合、実際に案件へ参画となります。参画後も、企業様・エンジニアには同じコンサルタントが担当する為、コミュニケーションロスが少なく、コンサルタントに相談していただけます。

Faq

よくある質問

よくある質問をまとめております。
その他の質問はお問い合わせにてお待ちしております。